请勿相信本站任何广告,更不要输入银行卡密码等敏感信息,我们只提供检索服务,绝不收集用户资料。 凡此种种,皆为虚妄,慎防!(底部举报)
搜索

06090人员素质测评理论与方法复习资料.doc

(关注底部公众号,搜索更方便)

内容摘要

06090人员素质测评理论与方法复习资料.doc 06090人员素质测评理论与方法复习资料 Phyllis娥 2019-03-21 分 0 人阅读 举报 0 0 暂无简介 简介 简介: 本文档为《06090人员素质测评理论与方法复习资料doc》,可适用于高等教育领域 举报 侵权或盗版 *若权利人发现爱问平台上用户上传内容侵犯了其作品的信息网络传播权等合法权益时,请按照平台 侵权处理 要求书面通知爱问! 政治类 色情类 赌博犯罪类 诽谤类 谣言类 广告类 其他类 提交 提交资料 取消 人员素质测评理论与方法复习资料一名解、选择、填空人员素质测评:狭义的人员素质测评,是通过量表、面试、评价中心技术、观察评定、人事考核等多种手段测评人才素质的一种活动。广义的人员素质测评还包括企业的测评制度。“自我实现人”假说:“自我实现人”又称“自动人”,它是阿吉利斯、马斯洛、麦格雷戈尔等美国心理学家提出的一种
免责声明 06090人员素质测评理论与方法复习资料.doc,提取密码:,资源类别:文件夹, 浏览次数:32 次, 文件大小: 3.23M, 由本站蜘蛛搜索收录2020-07-08 08:27:21。此页面由程序自动采集,只作交流和学习使用,本站不储存任何资源文件,如有侵权内容请联系我们举报删除, 感谢您对本站的支持。