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一线员工计时计件工资管理细则.doc 一线员工计时计件工资管理细则 杨烟云 2019-04-02 分 0 人阅读 举报 0 0 暂无简介 简介 简介: 本文档为《一线员工计时计件工资管理细则doc》,可适用于高等教育领域 举报 侵权或盗版 *若权利人发现爱问平台上用户上传内容侵犯了其作品的信息网络传播权等合法权益时,请按照平台 侵权处理 要求书面通知爱问! 政治类 色情类 赌博犯罪类 诽谤类 谣言类 广告类 其他类 提交 提交资料 取消 一线员工计时计件工资管理细则一、计时工资、计时工资分个等级。其中在级中间设了半级以方便灵活调整。、正常级为级(中级)。级为初级是学徒和新员工试用级。为技师级。以上为特级不在此细则之内。、公司普遍为正常级员工。正常级员工原则上每年上调半级或一级工资最高为级。、调资时间为每农历年底前完成。、新员工在试用期经考核其日均计件工资所对应的级别定计时工资。以计件为主的
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