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员工绩效考核细则.doc 员工绩效考核细则 下yi杯清淡如水 2017-09-19 分 0 人阅读 举报 0 0 暂无简介 简介 简介: 本文档为《员工绩效考核细则doc》,可适用于人力资源领域 举报 侵权或盗版 *若权利人发现爱问平台上用户上传内容侵犯了其作品的信息网络传播权等合法权益时,请按照平台 侵权处理 要求书面通知爱问! 政治类 色情类 赌博犯罪类 诽谤类 谣言类 广告类 其他类 提交 提交资料 取消 员工绩效考核细则一、绩效考核的目的:不断提高公司的管理水平降低生产经营成本和事故发生率为公司提供可持续发展的动力加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标不断提高公司员的工作能力改进工作业绩提高员工在工作中的主动性和积极性建立以部门、班组为单位的团结协作、工作严谨高效的团队通过考核结果的合理运用(奖惩或待遇调整、精神奖励等)营造一个激励员工奋发向上的工作氛围。二、绩效考核的原则:公平
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