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人事管理制度大全(2011).doc

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人事管理制度大全(2011).doc 人事管理制度大全(2011) 27884675 2011-07-08 分 0 人阅读 举报 0 0 暂无简介 简介 简介: 本文档为《人事管理制度大全(2011)doc》,可适用于教育、出版领域 举报 侵权或盗版 *若权利人发现爱问平台上用户上传内容侵犯了其作品的信息网络传播权等合法权益时,请按照平台 侵权处理 要求书面通知爱问! 政治类 色情类 赌博犯罪类 诽谤类 谣言类 广告类 其他类 提交 提交资料 取消 人力资源管理理念与规划人力资源管理理念与规划 一、 指导思想与基本理念 以人为本:() 不仅要造就有成就的人才个体而且应培育人才团队发挥人力资源团队规模效应() 不仅要发挥人力资源体力劳动密集型功能而且更应发挥人才之智力密集型功能() 不仅要发挥人才自身功能而且要充分利用与其连带的社会关系网络功能() 不仅要利用内脑、而且要利用外脑。 公司通过
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