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关键绩效指标.doc 关键绩效指标 壹笑先生 2019-08-22 分 0 人阅读 举报 0 0 暂无简介 简介 简介: 本文档为《关键绩效指标doc》,可适用于高等教育领域 举报 侵权或盗版 *若权利人发现爱问平台上用户上传内容侵犯了其作品的信息网络传播权等合法权益时,请按照平台 侵权处理 要求书面通知爱问! 政治类 色情类 赌博犯罪类 诽谤类 谣言类 广告类 其他类 提交 提交资料 取消 关键绩效指标关键绩效指标(KeyPerformancelndicationKPl)是企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标。其具体做法是:通过对企业组织内部流程输人端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析以衡量流程绩效。因此它被称作是宏观战略决策执行效果的监测指针被公认为企业绩效管理的基础。该指标的目的是建立一种机制将企业战略转化为内部过程和活动以不断增强企业的核心竞争力和持续
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