内容摘要
成功企业奖金管理制度典范.doc 成功企业奖金管理制度典范 执行总裁 2012-03-12 分 0 人阅读 举报 0 0 暂无简介 简介 简介: 本文档为《成功企业奖金管理制度典范doc》,可适用于人力资源领域 举报 侵权或盗版 *若权利人发现爱问平台上用户上传内容侵犯了其作品的信息网络传播权等合法权益时,请按照平台 侵权处理 要求书面通知爱问! 政治类 色情类 赌博犯罪类 诽谤类 谣言类 广告类 其他类 提交 提交资料 取消 成功企业奖金管理制度典范一、奖金管理办法□员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤减少请假恪遵公司规章特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算每点元每月计分点(元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤天给予点。(三)凡员工于当月份内请假者不论事病假均按下列标准扣减奖金。请假一天扣点(元)。请假二天扣点(元)。请假三天扣点(元)。请假四天扣~
本站为你提供的『成功企业奖金管理制度典范.doc』为【百度云搜搜】搜索整理的结果,信息来源于第三方网站,本站只提供检索服务,不存储任何资源。本页面由蜘蛛程序自动抓取生成,如有侵权违规,可点击下方联系我们举报,我们立即删除。