内容摘要
柔性股权激励.doc 柔性股权激励 dfggg 2011-02-24 分 0 人阅读 举报 0 0 暂无简介 简介 简介: 本文档为《柔性股权激励doc》,可适用于人力资源领域 举报 侵权或盗版 *若权利人发现爱问平台上用户上传内容侵犯了其作品的信息网络传播权等合法权益时,请按照平台 侵权处理 要求书面通知爱问! 政治类 色情类 赌博犯罪类 诽谤类 谣言类 广告类 其他类 提交 提交资料 取消 陆伟民柔性股权激励第一人陆伟民柔性股权激励第一人柔性股权激励助推企业成功的秘密武器一、柔性股权提出的背景在知识经济时代随着互联网在社会经济中的广泛应用使企业的组织结构发生了重大变化。扁平化的组织结构取代了过去的科层式的金字塔式的结构。人力资源在生产力诸要素中发挥越来越重要的作用。知识由于其具有更高的生产率和创造性、能够大大增加产品和服务的价值而越来越成为比企业拥有的各种物质资源更为重要的战略经营资源
本站为你提供的『陆伟民——柔性股权激励第一人.doc』为【百度云搜搜】搜索整理的结果,信息来源于第三方网站,本站只提供检索服务,不存储任何资源。本页面由蜘蛛程序自动抓取生成,如有侵权违规,可点击下方联系我们举报,我们立即删除。