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陆伟民——柔性股权激励第一人.doc

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柔性股权激励.doc 柔性股权激励 dfggg 2011-02-24 分 0 人阅读 举报 0 0 暂无简介 简介 简介: 本文档为《柔性股权激励doc》,可适用于人力资源领域 举报 侵权或盗版 *若权利人发现爱问平台上用户上传内容侵犯了其作品的信息网络传播权等合法权益时,请按照平台 侵权处理 要求书面通知爱问! 政治类 色情类 赌博犯罪类 诽谤类 谣言类 广告类 其他类 提交 提交资料 取消 陆伟民柔性股权激励第一人陆伟民柔性股权激励第一人柔性股权激励助推企业成功的秘密武器一、柔性股权提出的背景在知识经济时代随着互联网在社会经济中的广泛应用使企业的组织结构发生了重大变化。扁平化的组织结构取代了过去的科层式的金字塔式的结构。人力资源在生产力诸要素中发挥越来越重要的作用。知识由于其具有更高的生产率和创造性、能够大大增加产品和服务的价值而越来越成为比企业拥有的各种物质资源更为重要的战略经营资源
免责声明 陆伟民——柔性股权激励第一人.doc,提取密码:,资源类别:文件夹, 浏览次数:24 次, 文件大小: 4.26M, 由本站蜘蛛搜索收录2020-07-07 05:43:56。此页面由程序自动采集,只作交流和学习使用,本站不储存任何资源文件,如有侵权内容请联系我们举报删除, 感谢您对本站的支持。