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华为公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应用.doc 华为公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应用 杨同善 2017-09-01 分 0 人阅读 举报 0 0 暂无简介 简介 简介： 本文档为《华为公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应用doc》，可适用于IT/计算机领域 举报 侵权或盗版 *若权利人发现爱问平台上用户上传内容侵犯了其作品的信息网络传播权等合法权益时，请按照平台 侵权处理 要求书面通知爱问！ 政治类 色情类 赌博犯罪类 诽谤类 谣言类 广告类 其他类 提交 提交资料 取消 华为公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应用这是优秀研发员工报告最多的素质。思维能力包括个人对于问题的分析、归纳、推理和判断等一系列认知活动。它主要包括分析推理和概念思维两方面。分析推理就是在理解问题时将其分拆成更小的部分通过一步一步的符合逻辑的演绎排除不相关的资料找出事物
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