请勿相信本站任何广告,更不要输入银行卡密码等敏感信息,我们只提供检索服务,绝不收集用户资料。 凡此种种,皆为虚妄,慎防!(底部举报)
搜索
(关注底部公众号,搜索更方便)

如何使企业的绩效管理更有效(2)分数

文件大小:1K 收录时间:2020-10-07 21:35:27 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:涅琉斯94256 发布时间:2018-7-12 浏览(184) 下载(2) 赞
下载量:11
日期:2020-10-07 21:35:27

职工带薪年休假的21种核算公式(5)分数

文件大小:1K 收录时间:2020-10-08 20:00:06 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:树与影 发布时间:2018-9-27 浏览(185) 下载(40) 赞(0
下载量:27
日期:2020-10-08 20:00:06

公司内部沟通检查表-部属评价(1)分数

文件大小:1K 收录时间:2020-10-09 12:38:22 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:树与影 发布时间:2018-9-13 浏览(104) 下载(2) 赞(0
下载量:20
日期:2020-10-09 12:38:22

【面试资料】招聘管理与面试技巧(PPT 133)分数

文件大小:1K 收录时间:2020-10-09 22:43:02 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:资乎酱 发布时间:2017-2-22 浏览(862) 下载(262) 赞(4
下载量:10
日期:2020-10-09 22:43:02

第三人参加诉讼申请书-模板(2)分数

文件大小:1K 收录时间:2020-10-10 01:37:53 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:树与影 发布时间:2018-9-20 浏览(114) 下载(1) 赞(0
下载量:11
日期:2020-10-10 01:37:53

年会之一般内容流程+主持词(30)分数

文件大小:1K 收录时间:2020-10-10 04:49:20 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:树与影 发布时间:2018-10-11 浏览(641) 下载(57) 赞(0
下载量:19
日期:2020-10-10 04:49:20

HR如何在行为面试中有效提问?(6)分数

文件大小:1K 收录时间:2020-10-10 08:47:16 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:涅琉斯94256 发布时间:2018-7-5 浏览(196) 下载(5) 赞(0
下载量:20
日期:2020-10-10 08:47:16

猎头精准招聘面试技巧(73)分数

文件大小:1K 收录时间:2020-10-11 02:47:30 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:树与影 发布时间:2018-6-4 浏览(356) 下载(52) 赞(0
下载量:17
日期:2020-10-11 02:47:31

经济补偿金核算表-工具(3)分数

文件大小:1K 收录时间:2020-10-11 08:24:32 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:树与影 发布时间:2018-9-20 浏览(1259) 下载(195) 赞(0
下载量:15
日期:2020-10-11 08:24:32

人力资源管理基础体系设计(32)分数

文件大小:1K 收录时间:2020-10-11 15:12:58 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:树与影 发布时间:2018-5-31 浏览(208) 下载(14) 赞(0
下载量:28
日期:2020-10-11 15:12:57