请勿相信本站任何广告,更不要输入银行卡密码等敏感信息,我们只提供检索服务,绝不收集用户资料。 凡此种种,皆为虚妄,慎防!(底部举报)
搜索
(关注底部公众号,搜索更方便)

基于战略体系设计2

文件大小:1K 收录时间:2020-11-21 11:01:12 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:梅子姐姐 发布时间:2012-3-7 资料大小:1010.5KB 点击下载
下载量:12
日期:2020-11-21 11:01:12

开发有效高管激励计划

文件大小:1K 收录时间:2020-11-21 12:45:20 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:黑sea 发布时间:2013-6-17 资料大小:407.41KB 点击下载 查看更多 <div style="...
下载量:20
日期:2020-11-21 12:45:20

HR提升:体系调整策略.doc

文件大小:1K 收录时间:2020-11-21 16:35:18 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:快乐贤妈 发布时间:2014-1-13 资料大小:34KB 点击下载 查看更多 <div style="clea...
下载量:10
日期:2020-11-21 16:35:17

不同发展阶段企业战略

文件大小:1K 收录时间:2020-11-22 06:35:03 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:神功 发布时间:2012-6-20 资料大小:60KB 点击下载 查看更多 <div style="clear:...
下载量:20
日期:2020-11-22 06:35:03

16-应运而生“双轨制”激励模式.doc

文件大小:1K 收录时间:2020-11-22 12:10:31 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:实战派专家潘平 发布时间:2015-3-12 资料大小:300.5KB 点
下载量:16
日期:2020-11-22 12:10:31

【课件】激励性体系有效设计

文件大小:1K 收录时间:2020-11-23 04:02:12 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:一个不小心我就HR了 发布时间:2013-6-21 资料大小:1011.5KB 点击下载 查看更多 <div s...
下载量:20
日期:2020-11-23 04:02:12

24 研发人员设计技巧

文件大小:1K 收录时间:2020-11-23 06:40:06 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:课程班主任 发布时间:2020-2-26 资料大小:1.38MB 点击下载 查看更多 <div style="c...
下载量:16
日期:2020-11-23 06:40:06

某IT企业管理制度

文件大小:1K 收录时间:2020-11-23 11:05:08 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:一杯白水 发布时间:2012-11-6 资料大小:151KB 点击下载 查看更多 <div style="cle...
下载量:18
日期:2020-11-23 11:05:08

企业除外留住人才窍门.doc

文件大小:1K 收录时间:2020-11-23 12:00:12 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:稻花香 发布时间:2012-3-18 资料大小:91KB 点击下载 查看更
下载量:12
日期:2020-11-23 12:00:13

试析宽带在高新技术企业应用

文件大小:1K 收录时间:2020-11-24 08:15:16 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:老鳄鱼 发布时间:2012-8-31 资料大小:445.55KB 点击下载 查看更多 <div style="c...
下载量:12
日期:2020-11-24 08:15:16