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5月19日牛人解答:总监随意、开除老员工人资如何做
,共
1200988
条结果
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搜索推荐
12
月
10
日
牛
人
打卡管理笔记:
如何
看待今年的培训效果?
文件大小:1K 收录时间:2020-
10
-
19
20:35:09 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:思考鱼 发布时间:2012-
12
-
11
浏览(5089) 下载(94) 赞(1
下载量:20
日期:2020-10-19 20:35:09
12
月
13
日
牛
人
打卡管理笔记:
如何
看待公司的文化口号?
文件大小:1K 收录时间:2020-
10
-26
15
:20:43 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:思考鱼 发布时间:2012-
12
-
14
浏览(4915) 下载(79) 赞(1
下载量:4
日期:2020-10-26 15:20:43
12
月
11
日
牛
人
打卡管理笔记:
如何
制订明年的培训计划?
文件大小:1K 收录时间:2020-
11
-25
19
:45:57 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:思考鱼 发布时间:2012-
12
-
11
资料大小:1.74MB 点击下载
下载量:14
日期:2020-11-25 19:45:56
12
月
4
日
牛
人
打卡管理笔记:
如何
对今年的招聘工作进行
总结
?
文件大小:1K 收录时间:2020-
10
-02 06:05:
13
数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:思考鱼 发布时间:2012-
12
-4 浏览(26609) 下载(2273) 赞
下载量:11
日期:2020-10-02 06:05:13
1
月
19
*
牛
人
解答
:HR收到礼品和”红包“怎么处理?
文件名:1
月
19
日
牛
人
解答
:HR收到礼品和”红包“怎么处理? 文件大小:1K 收录时间:2020-04-26 07:20:
11
数据来源:本站蜘蛛 内容摘要 资料贡献者:我是蒙面超人喔
下载量:16
日期:2020-07-07 15:06:56
3
月
5
日
牛
人
打卡管理笔记:
如何
看待新兴招聘渠道?
文件大小:1K 收录时间:2020-
12
-03 04:45:
15
数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:有料哥 发布时间:2013-3-
5
资料大小:1.24MB 点击下载 查看
下载量:29
日期:2020-12-03 04:45:15
6
月
17
日
牛
人
打卡管理笔记:
员工
薪酬结构优化
文件大小:1K 收录时间:2020-
11
-
13
02:
10
:
15
数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:有料哥 发布时间:2013-6-
17
资料大小:480.49KB 点击下载
下载量:14
日期:2020-11-13 02:10:15
4
月
22*
牛
人
解答
:
如何
解决
二孩
开放
政策对企业用人的影响?
文件大小:1K 收录时间:2020-08-
17
19
:30:06 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:雨
人
发布时间:2016-4-22 浏览(1193) 下载(
190
) 赞(2
下载量:10
日期:2020-08-17 19:30:08
4
月
18
*
牛
人
解答
:
员工
想离职又不主动提出,消极怠工等待公司辞退补偿,怎么处理?
文件大小:1K 收录时间:2020-06-27
19
:00:
15
数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:雨
人
发布时间:2016-4-
18
浏览(5663) 下载(1273) 赞(
18
下载量:20
日期:2020-07-07 10:13:31
1
月
14
日
牛
人
打卡管理笔记:年终绩效考核怎么
做
?
文件大小:1K 收录时间:2020-
11
-24
14
:
10
:28 数据来源:本站蜘蛛 内容摘要:资料贡献者:有料哥 发布时间:2013-1-
15
资料大小:1.74MB 点击下载
下载量:16
日期:2020-11-24 14:10:28
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